




Ribeirão Preto : nº de acidentes de trabalho é considerado alto
São Paulo(SP)- O Centro de Referência Regional de Saúde do Trabalhador de Ribeirão Preto registrou este ano 1.435 acidentes de trabalho na cidade. O número é considerado alto pelas autoridades do setor.
Especialistas em segurança do trabalho explicam que a melhor forma de diminuir essas estatísticas é fazendo a prevenção dentro das empresas. Além disso, é importante que o trabalhador saiba os direitos e deveres, dele e da empresa, em casos mais graves.
Quase metade dos motociclistas que se envolvem em acidentes durante o trabalho sofre fraturas. Na maioria dos casos, são homens entre 20 e 29 anos de idade.
O número de acidentes de trabalho registrados este ano em Ribeirão é considerado alto pela coordenadora do Centro de Referência Regional da Saúde do Trabalhador, Rosângela Aparecida Mondadori. "São acidentes com materiais perfuro-cortantes, traumatismo e outros que na maioria das vezes ocorrem dentro do ambiente de trabalho. Além disso, existem os acidentes de trajeto", explica.
Em oito anos de trabalho, o motoboy José Roberto Bortoleto sofreu vários acidentes. O último há seis meses foi o mais grave. Ele teve uma fratura no tornozelo, teve que passar por duas cirurgias e ainda está afastado. "Eu já me acidentei oito vezes e estou recebendo a ajuda do INSS", afirma.
Em Sertãozinho, a preocupação maior é com o alto índice de mortos no trabalho. De janeiro a outubro deste ano, foram nove casos, com um aumento de 200% em relação ao mesmo período de 2007. A cidade registrou o mesmo número de vítimas fatais de Ribeirão Preto, que tem uma população quatro vezes maior.
Uma das medidas para tentar reduzir o número desse tipo de acidente é a prevenção por meio da informação. Uma empresa de Sertãozinho promoveu uma palestra para técnicos de segurança no trabalho. "Vamos dentro das empresas e damos o treinamento que visa orientar e reduzir o número de acidentes", explica a técnica em segurança do trabalho Stella Ramos.
Por determinação do Ministério do Trabalho, toda empresa com mais de 20 funcionários deve ter uma comissão interna de prevenção de acidentes (Cipa). "A pessoa está no ambiente de trabalho e não consegue identificar os riscos, por isso o treinamento é importante", destaca o gestor de segurança do trabalho Evaldir Jesus Morais.
Direitos
Os trabalhadores que se acidentam em um ambiente de trabalho podem solicitar o benefício do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). O trabalhador que precisará ficar mais de 15 dias afastado tem o direito de receber. "A empresa ou o próprio trabalhador pode dar entrada no pedido", explica o médico do INSS Lauro Schimmth.
Schimmth ainda diz que, em caso de morte, a família do trabalhador tem o direito de receber uma pensão. "Além disso, quando volta ao trabalho, o empregado tem o benefício de ter estabilidade na empresa", ressalta.
O advogado trabalhista Clóvis de Biasi afirma que as pessoas que não têm carteira assinada podem ter direito a um outro benefício por acidentes em geral e não por acidente de trabalho. "Se ele estiver vinculado a alguma empresa, a mesma responderá por não seguir as leis trabalhistas e ainda terá que pagar indenizações à vítima", orienta.


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